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Bereiche zur Kostenreduzierung,
schnellgreifende Maßnahmen, Time Outs, Anreizsysteme,
wesentliche Maßnahmen, Outplacement, Mittelfristige
taktische Maßnahmen, Langfristig strategische
Maßnahmen, Ziel-Geld-Zeit-Konten
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Überblick
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| Folien: |
30 |
| Dateiformat: |
PPT |
| Dateigröße: |
1729
KB |
| Software: |
Winzip |
| Preis: |
EUR
12.00 |
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=>
weitere Informationen
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passende Links
Kurzbeschreibung
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Management
der Kosten - 50 bewährte Maßnahmen für die Umsetzung
Ihrer Strategien
In schwierigen
Zeiten besteht oftmals der Zwang, die
aufgeblähten Kostenbereiche unter die Lupe zu
nehmen und sich von Overhead-Bereichen zu trennen.
Nicht alle Maßnahmen zur Kostenreduzierung und
-steuerung wirken sofort. Die in der Praxis
erprobten Maßnahmen lassen sich in folgende
vier Kategorien unterteilen:
-
Schnellgreifende Maßnahmen,
z.B.
- Schaffen sie Sabbaticals oder "Time Outs"
- Wandeln Sie Geld in Zeit um, d.h. wandeln
Sie geleistete Mehrarbeit in Zeitguthaben
um
- Lassen Sie ein Anreizsystem zu, wo Mitarbeiter
für Vorschläge zur Kostenreduzierung belohnt
werden
- etc.

-
Wesentliche Maßnahmen,
wenn Sie jetzt Personal abbauen müssen,
z.B.
- Outplacement-Beratung
- Schicken Sie Mitarbeiter in ein Qualifizierungsprogramm
- Die Mitarbeiter sollen dann später wieder
zum Unternehmen zurückkommen
- Schaffen Sie Verbleibanreize für Schlüsselpersonen
- etc.
-
Mittelfristig wirkende
taktische Maßnahmen, z.B.
- Gehaltsstruktur: ....erhöhen Sie die variablen,
erfolgsabhängigen, Anteile
- Outsourcing von einzelnen Aufgabenblöcken
- Einrichtung flexibler Arbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonten
- etc.
-
Langfristig wirkende
strategische Maßnahmen, z.B.
- Die Personalstrategie auf die Business
Strategie ausrichten
- Einführung von multifunktionalen Management-Systemen,
welche die strategieumsetzenden Maßnahmen
fördern
- Ziel-Geld-Zeit-Konten für Mitarbeiter
einführen
- etc. 
In dem über 25 Seiten umfassenden
Dokument werden 50 in der Praxis bewährte Maßnahmen
zur Kostenreduzierung vorgestellt.

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